1. Varje dej personligen
Det befinner si naturligt att besta orolig nar kar borjar villig nagon fars jobb. Var mottaglig med nervositeten – enar tendera saken dar avdunsta. Paminn dig forsavit att ni befinner sig dar darfor att arbetsgivaren ville innehav just de.
Basta sattet att handla ett finemang Malaysia sexiga flickor intryck befinner si att slappna av samt besta sig jag. Andock samla lagt tillsammans ideer samt ide forsta tiden, safram n ick befinner sig arbetstagar darfor at fanga kommandot.
Varenda parat pa att det kan bliva jatte- fakta forsta dagarna. Varenda lyhord sam bearbeta saken da hemma villig kvallen. Fokusera kungen det sasom ni bedomer som viktigast. Ingen onskan att n skal veta alltsamman a inledningen.
2. Varje trevlig
Att besoka all etta dagen befinner sig absolut. Sannolikt tillat ni framfora dej allena pro arbetsgruppen, det behover ej vara markvardigare an att ni berattar smavaxt ifall vem ni befinner sig och hur sa du amna bega. Bygg kontaktnat allareda av inledningen och hava saso dialekt att bekanta de tillsammans nya personer var dag. Det kan befinna hogt iq att skapa minnesanteckningar forsavit vem saso ar vem och vem sasom astadkommer baksida av underben.
3. Kann in jargonen
Det tar tidrym att patraffa sin roll i nagon arbetsgrupp. Det ar helt okej att forhalla sig avvaktande och neutral i diskussioner till en begynnelse. Lagg hellre kraft gallande det sociala smapratet, da tas ni lattare opp inom gruppen. Kann in vilken jargong sasom innefatt och varenda eftertanksam tillsammans va ni skojar om ett tiden. Kaffe sam luncha tillsamman annorlunda kollegor odl tillat n kvickt nago foto it vilka sociala regler som innefatt.
Vant tillsamman att ris prylar ino verksamheten saso du anse bor forbattras. Gripa upp dom vid en framtid tidpunkt. Meda befinner si det en normal blunder att bliv vantande samt inkannande forut lange, fran raddhaga darfor at handla blunder eller peda en villig tarna. Melod magkanslan dirigera nar det befinner sig dags att fanga lage och separera tillsamman de it dina ideer.
4. Kom – och ga – ino tid
Varenda noga med att komma ino epok samt att finnas till lagom uppatstravande. Undvik att existera saken da som slutlig slacker kontorslampan. Ifall du vara tvungen gno ovan kan det forete saso att n inte klarar ditt sysselsattning. Andock marker ni att alla kollegorna inneha avsevart att producera och plikt gno ovan – be om nagot forsavitt n kan stalla up tillsamman nagot.
5. Stamm ner exjobbet
Referera ick at hurda d gjorde kungen din forr arbetsplats. Sam greppa inte sta tveklos att de bestammelse sasom gallde darborta ocks rader hos din nya uppdragsgivar. Till exempel eventuellt det inte alls befinner si godtagbart att foreta en fall gallande arbetstid.
6. Underst fraga
Saso nyanstalld forvantas du vet e alltsammans, odla gitta de inte forut nyborjarfragor saso: ”Hur astadkommer ni dett?” alternativ ”Forklara, hursa gor du villi dett sattet?” Att finnas nyfiken visar pa nyfikenhet samt deltagande. ”halloj, sjalv befinner sig ny arme” befinner sig den ultimat oppningsrepliken och skanke dig spelrum att forfragan ifall det mesta. Ni vinner inte ett skvatt villig att undanhalla tillsamman det du undrar.
7. Kontrol gallande etiketten
Granska underbe saso galler villi arbetsplatsen – allra helst allaredan for ni borjar odl att du ej trampar i klaveret det ett ni utfor. Undra HR alternativ din blivande chef forsavitt exempelvi kladkoden. Svi alternativt byxa? Tender folk hava matlada alternativ ater man ute?
Forhoppningsvis far du ett enastaende introduktion ifall stadgar och parametrar nar n age borjat. Forsavitt inte, fraga forsavit kollektivavtal, tjanstepension och arbetstidsforkortning. Penetrer regler pro beteend, foretagets skilda policyer, underben som galler forut friskvard, sakerheten samt andra viktiga rutiner.
Sasom nyanstalld kanner till ni ick hur ofta overtid ni kommer att knega, odl diskutera ick bort overtidsersattningen, savida ick det befinner sig e uttryckligt ansprak fran arbetsgivaren. (sam kom ihag att det gar att knysta opp nagon dylik pakt i efterhand.)
8. Stam bruten
Det mest optimala ar ifall din nya uppdragsgivare vantar nago manad eller tva tillsammans att fastsl forvantningar sam destinationsort. Ino langden vinner samtliga villi ifall du tillats greppa det en aning vindstilla ino inledningen samt kan utbilda uppfatta kollegor sam rutiner. Hava tata avstamningar tillsamman narmaste chef saken da ett tiden odla att ni sakerstaller att ni gor precis grej och presterar i enlighet med forvantningarna.
No products in the cart.